JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und zeigt klare Rollenprofile sowie Team-Ausbausignale. Die Firma ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller mit erkennbarer Hiring-Dynamik. Die Stellenbeschreibung enthält detaillierte Informationen über Aufgaben und Anforderungen.
Wer entscheidet bei ERHARDT Markisenbau GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei ERHARDT Markisenbau GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für ERHARDT Markisenbau GmbH finden →Über Erhardt Outdoor Living Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist einer der führenden Markenhersteller im Bereich Sonnenschutz und Outdoor Living. An unserem Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 180 Mitarbeitenden hochwertige Lösungen für Terrasse, Garten und Balkon – von Markisen über Terrassenüberdachungen bis hin zu Lamellen- und Stoffdächern.
Attraktive Produkte. Starke Fachpartner. Viel Verantwortung. Genau dafür suchen wir Verstärkung im Außendienst bei Erhardt Outdoor Living. Unser moderner Vertrieb funktioniert im B2B2C-Modell: Wir arbeiten eng mit unseren Fachpartnern aus dem Handwerk zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Endkunden bestmöglich zu beraten und erfolgreich Projekte umzusetzen. Dabei geht es nicht um kurzfristige Abschlüsse, sondern um starke Partnerschaften, nachhaltiges Wachstum und langfristigen gemeinsamen Erfolg.
Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die Vertrieb, Technik und partnerschaftliche Zusammenarbeit gleichermaßen begeistert.
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Wir suchen keine klassischen Verkäufer, sondern Persönlichkeiten, die unterschiedliche Fähigkeiten miteinander verbinden:
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Sonnenschutz, Fensterbau, Outdoor Living, Bauelemente oder einer vergleichbaren technischen Branche..
Das erwartet Sie bei uns
Interesse?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: personal@erhardt-markisen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.