JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt von einem direkten Arbeitgeber, Vannevar, einer Defense-Tech-Firma, die ein klares Profil und eine erkennbare Hiring-Dynamik aufweist. Die Rolle als Senior Software Engineer, Fullstack, ist senior und scheint geschäftskritisch zu sein. Die Anzeige enthält konkrete Informationen über die Technologie-Stack und die Anforderungen.
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Entscheider für jobs.frontdoordefense.com - Jobboard finden →Senior Software Engineer, Fullstack - Remote Eligible Design and ship the identity search platform for defense analysts and warfighters. Location: Remote Job Tags: Software About The Role Vannevar is a defense technology company building AI to deter our adversaries. In the 21st century, conflict moves at algorithmic speed and foresight equals firepower. Our agentic AI is purpose‑built to compete with China—from cross‑Strait conflict to gray zone coercion. Trained on the most mission‑relevant datasets in defense, our technology models adversary behavior, simulates campaigns, and recommends the best course of action to decision makers. Our AI systems are some of the most trusted in the industry and actively used on the front lines of the Indo‑Pacific to keep the peace and save lives. Exceptional technology starts with exceptional people. Vannevar is a small agile team combining world‑class engineers with veteran strategists who bring deep expertise in defense and tradecraft. We’re building a company defined by mission impact, user empathy, and disciplined growth. In just three years, we grew from $3M to $80M in ARR, achieved early profitability, and reached unicorn status—proving that disruption doesn’t require an ego, and staying power doesn’t mean standing still. Vannevar is seeking an experienced full‑stack engineer to advance the design and implementation of our Decision Advantage product. This critical platform enables defense and intelligence operators to gain comprehensive situational awareness of the information environment, helping them understand and counter adversary influence operations and information warfare tactics. You will build the applications our warfighters and intelligence analysts use daily for mission‑critical work, developing advanced products and features for information distillation, analysis, and visualization that enable rapid assessment of the information environment. Working alongside designers, engineers, subject matter experts, and operational users, you will transform complex intelligence requirements into intuitive, mission‑ready workflows that directly support national security objectives. In this role, you will work in a small cross‑functional team focused on delivering Decision Advantage capabilities to defense customers engaged in strategic competition with near‑peer adversaries. You will work on all aspects of the product—everything from data (extraction, ingestion), backend (storage, indexing, APIs), frontend, AI analysis (agents), and more. The platform has a strong foundation to build upon and there is a ton a opportunity to make an impact as we take it to the next level. Note: this role is also open to staff+ candidates. What You’ll Do What We’re Looking For Nice To Have What We Offer We’re proud to offer competitive benefits that support our employees. Some key highlights of our benefits package include: Vannevar is an equal opportunity employer, and qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.
#J-18808-Ljbffr
Salary: EUR 60000 - 80000 per year
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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