JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Ströer Deutsche Städte Medien Vertrieb Lokale Märkte) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertriebsteam. Es gibt klare Anforderungen und Aufgaben. Die Firma zeigt durch die Beschreibung ihrer Größe und Strategie eine erkennbare Hiring-Dynamik. Lediglich die Tatsache, dass die Anzeige auf T-Online.jobs geschaltet wurde, könnte ein leichter Abzug sein, da es sich um einen Job-Aggregator handelt.
Wer entscheidet bei Ströer Deutsche Städte Medien Vertrieb Lokale Märkte?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Ströer Deutsche Städte Medien Vertrieb Lokale Märkte automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Ströer Deutsche Städte Medien Vertrieb Lokale Märkte finden →Sales Manager – Außendienst für Werbekampagnen (m/w/d)
Hannover, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
• 11.
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Stellenbeschreibung
Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst.
Deine Aufgaben
• Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital
• Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln
• Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne
• Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort
• Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele
• Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit
• Vertrieb bedeutet für Dich
• Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus
• Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark
• Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit
Zusätzliche Informationen
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
• Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mit Deinem Firmenwagen inkl.
• Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
• Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
• 30 Urlaubstage (plus 24. 12. und 31. 12. ) und flexible Arbeitszeiten (39 Std.
• Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
• Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege
Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht?
Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Selin freut sich auf Dich.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.