JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, Spoondrink GmbH, und beschreibt eine konkrete Rolle im B2B-Vertrieb mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das aktiv wächst und neue Kunden gewinnen möchte. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Aufgaben und Anforderungen der Rolle sowie über die Unternehmenskultur.
Wer entscheidet bei Spoondrink GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Spoondrink GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Spoondrink GmbH finden →Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Kunden und Lust, etwas zu bewegen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind die Spoondrink GmbH. Ein junges, dynamisches Familienunternehmen aus dem Weserbergland. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen entwickeln und vertreiben wir innovative Teeprodukte und moderne Teekonzepte.
Für den Ausbau unseres Geschäftskundenvertriebs suchen wir jemanden, der Lust hat, neue Kunden zu gewinnen, langfristige Partnerschaften aufzubauen und unsere Marken aktiv am Markt voranzubringen.
Deine Aufgaben
Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs und Vertriebsnetzwerks Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftskunden Planung und Umsetzung kreativer Vertriebsaktionen und Kampagnen für Geschäftskunden Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Erschließung zusätzlicher Absatzmöglichkeiten Aufbau und Betreuung eines Handelsvertreternetzwerks Persönliche Kundentermine und gelegentliche Außendienstbesuche, insbesondere in der Region
Das bringst du mit
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Kunden Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein Gespür für neue Vertriebsmöglichkeiten Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium - für uns zählt aber vor allem, was du kannst!
Das bieten wir dir
Ein junges, motiviertes Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre Viel Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Marken Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu bewegen
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns, warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.