Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma investiert erkennbar in den Ausbau ihres Teams und hat eine klare Hiring-Dynamik. Die Anzeige enthält spezifische Details über den Technologie-Stack und die erwarteten Fähigkeiten.
Wer entscheidet bei Spiri.Bo GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Spiri.Bo GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Spiri.Bo GmbH finden →spiri. bo ist eine digitale Plattform zur Automatisierung von Prozessen und Mieterkommunikation in der Wohnungswirtschaft. Als Tochter der meravis Immobiliengruppe wurde spiri. bo direkt aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Heute werden bereits über 178. 000 Wohneinheiten mit spiri. bo digital verwaltet – mit messbaren Effekten in Effizienz, Kosten und Servicequalität. Unsere Plattform vernetzt alle Anfragen über einen zentralen Kanal und automatisiert Prozesse intelligent – für kürzere Bearbeitungszeiten, spürbare Entlastung der Mitarbeitenden und höhere Servicequalität. Wohnungsunternehmen erzielen mit spiri. bo deutliche Effizienzgewinne, transparente und revisionssichere Prozesse sowie messbare Einsparungen.
Das erwartet dich bei uns
Als Senior Fullstack Entwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Backend bist du das Fundament unserer Plattform-Architektur. Du triffst langfristige technologische Entscheidungen, setzt sie eigenverantwortlich um und coachest deine Kolleg:innen bei komplexen Backend-Herausforderungen.
Da wir einen agilen, generalistischen Ansatz verfolgen, blicken wir gerne über den Tellerrand hinaus: Jede:r im Team versteht das Gesamtsystem. Unterstützt durch unsere Frontend-Experten bist du dir daher auch nicht zu schade, mal im Frontend (React/NextJS) mitanzupacken, wenn es brennt.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Unser derzeitiger Stack schließt ein: Node, Fastify, TypeORM, OpenAPI, Postgres, Redis, Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform.
Hard Skills – die Erfahrung, die du mitbringst
Soft Skills – Was dich auszeichnet
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
Berufserfahrung:
Sprache:
Arbeitsort: Homeoffice
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.