Stellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (Landeswohlfahrtsverband Hessen) und nicht bei einem Personaldienstleister ausgeschrieben. Es handelt sich um eine Senior-Rolle mit klar definierten Aufgaben und Anforderungen. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Angabe von konkreten Projekten und Teamstrukturen. Allerdings gibt es einige Wiederholungen in der Stellenbeschreibung, was den Signalwert leicht mindert.
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Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Landeswohlfahrtsverband Hessen automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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**Anstellungsart:** Vollzeit, Teilzeit
**Home-Office:** Home-Office 100% Stellenangebot \[ \](WIR UNTERSTÜTZENMENSCHEN -- IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im \*Fachbereich IT und Digitalisierung\* bei unserer \*Hauptverwaltung\* in \*Kassel\* ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im \*Funktionsbereich Entwicklung und Support Finanzwesen\* eine Stelle als Senior Consultant (m/w/d) oder ABAP-Developer (m/w/d) SAP FI/CO/PSCD in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u. a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. \*INKLUSION IST UNSER AUFTRAG\* Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: \* Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf Er ist Träger von Förderschulen und FrühförderstellenEr ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH Ihre Aufgaben: \* \*Verantwortungsbereich:\* Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung S/4HANA-Migrationsprojektes sowie die anschließende Betreuung, um einen reibungslosen Umstieg zu gewährleisten.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.