JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (freenet Shop) und beschreibt eine konkrete Rolle (Kundenberater Mobilfunk Sales) mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten, was auf eine aktive Investition in Mitarbeiter hindeutet. Die Anzeige ist spezifisch für einen Standort und enthält keine Anzeichen dafür, dass es sich um eine Personalvermittlung handelt.
Wer entscheidet bei freenet Shop?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei freenet Shop automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für freenet Shop finden →Stellenbeschreibung
**Arbeitserfahrung:** Keine Erfahrung freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www. freenet-digital. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Gestalte mit uns den Shop von morgen -- mit Drive, Teamspirit und Verkaufsleidenschaft! Du liebst Beratung, Service und digitale Produkte? Dann starte jetzt bei uns als Verkaufsberater/ Verkäufer (w/m/d) in unserem Mobilfunk-Shop in Singen. Bei uns erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein sicheres Grundgehalt sowie ein transparentes Provisionsmodell, mit dem Du Deinen Verdienst selbst beeinflussen kannst. Zusätzlich unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.