Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Netflix Services Germany) und beschreibt eine wichtige Rolle im Bereich Programmatic Sales. Die Anforderungen und Verantwortlichkeiten sind klar definiert, was auf eine konkrete Team-Erweiterung hindeutet. Die Position ist senior und geschäftskritisch, was die Bedeutung der Rolle unterstreicht.
Wer entscheidet bei Netflix Services Germany?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Netflix Services Germany automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Netflix Services Germany finden →#### Introduction
Netflix is one of the world's leading entertainment services, with over 300 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can change their plans at any time.
#### Your tasks
About the Role
We are seeking a Programmatic Sales Solutions Lead to drive programmatic revenue growth by building strong customer and partner relationships, persuading advertisers to invest in data-enabled programmatic solutions, and achieving clear, measurable outcomes. This role is responsible for expanding programmatic budget allocations by demonstrating the value of audience-driven strategies, delivering compelling business cases, and ensuring seamless activation across programmatic platforms.
In this position, success is measured by the growth of programmatic spend through consultative partnerships, the ability to influence key stakeholders, the delivery of innovative technical solutions to unlock spend, and overall revenue performance on priority accounts.
You will be based remotely in Germany, with frequent travel to clients and our Berlin office.
Key Responsibilities
Accelerate Programmatic Revenue Growth
Persuasive Selling \& Customer Influence
Performance-Driven Strategy \& Execution
#### Qualifications
#### We offer
Inclusion is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all candidates. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
We are an equal-opportunity employer and celebrate diversity, recognizing that diversity builds stronger teams. We approach diversity and inclusion seriously and thoughtfully. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ancestry, national origin, caste, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic makeup, marital status, or military service.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.