Stellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und Wachstum ('Nach einer intensiven Produkt- und Marktentwicklung sind wir an einem Punkt, an dem wir unsere Marktpräsenz im B2B-Umfeld gezielt ausbauen wollen'). Die Anforderungen sind spezifisch und deuten auf eine wichtige Rolle im Unternehmen hin.
Wer entscheidet bei Seneration?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Seneration automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Seneration finden →Über onesome
Wir möchten mit onesome möglichst vielen Menschen Zugang zu Persönlichkeitsentwicklung geben. Dafür haben wir langjährige Coaching-Erfahrung digitalisiert und in einer App zusammengeführt, die Unternehmen dabei unterstützt, Entwicklung skalierbar, alltagsnah und wirksam zu machen.
Nach einer intensiven Produkt- und Marktentwicklung sind wir an einem Punkt, an dem wir unsere Marktpräsenz im B2B-Umfeld gezielt ausbauen wollen. Dafür suchen wir eine Person, die Sales nicht nur als Abarbeiten von Leads versteht, sondern Verantwortung für Wachstum übernimmt: vom Aufbau der Pipeline über die Beratung von Entscheider:innen bis zum eigenständigen Closing.
Bei onesome bekommst du von Anfang an klare Ziele, viel Gestaltungsspielraum und bist im Rahmen deiner variablen Vergütung direkt an deinem Erfolg beteiligt.
Die Rolle
Als Full Cycle Sales Consultant übernimmst du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Identifikation relevanter Zielkunden bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du baust aktiv deine eigene Pipeline auf, entwickelst neue Geschäftschancen im B2B-Umfeld und führst potenzielle Kund:innen strukturiert durch den Entscheidungsprozess. Dabei verstehst du die Herausforderungen von HR-, People- und Führungsteams, übersetzt diese in passende Lösungsansätze und positionierst onesome überzeugend als wirksame Lösung für Persönlichkeitsentwicklung im Unternehmen.
Du arbeitest mit klaren Zielen, steuerst deine Opportunities eigenständig und bringst die notwendige Abschlussstärke mit, um Deals konsequent voranzutreiben und erfolgreich zu closen.
Deine Verantwortung
Must Haves
Nice to Haves
Was dich bei uns erwartet
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.