JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige stammt von einem direkten Arbeitgeber aus der Finanzbranche und beschreibt eine konkrete Rolle im IT-Team mit klaren Anforderungen und Aufgaben. Die Firma investiert erkennbar in ihre IT und beschäftigt ein Team von rund 50 Mitarbeitern. Die Anzeige enthält spezifische Details über die verwendeten Technologien und die Unternehmenskultur.
Wer entscheidet bei PEAC Holdings (Germany)?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei PEAC Holdings (Germany) automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für PEAC Holdings (Germany) finden →Unser Unternehmen
PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Mit 850 Mitarbeitenden an elf Standorten und einer BaFin‑Vollbanklizenz in Deutschland stehen wir für partnerschaftliche, nachhaltige Finanzierungslösungen und sind Teil von HPS Investment Partners.
Rund 50 Kolleginnen und Kollegen arbeiten im IT‑Team der PEAC Solutions, das als Full‑Service‑Provider innerhalb der PEAC‑Gruppe die gesamte Bandbreite der IT‑Leistungen abdeckt. Unsere Leasingsoftware LISA ist eine eigenentwickelte Lösung auf Basis der SAP‑S/4HANA‑Applikationsplattform, umgesetzt in ABAP/ABAP OO. Sie wird von der IT der PEAC Solutions nicht nur intern, sondern auch für weitere Finanzdienstleister betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. LISA bildet den gesamten Leasingprozess -- von der Vertragsinitialisierung bis zum Vertragsende -- mit einem hohen Automatisierungsgrad ab. Der Betrieb unserer SAP‑Systemlandschaft erfolgt mit Unterstützung eines IT‑Infrastrukturproviders in der Microsoft‑Azure‑Cloud.
### **Deine Aufgaben**
Dein Profil
Was Dich erwartet
Contact
**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Identität und mit Behinderungen gleichermaßen.
PEAC (Germany) GmbH
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.