JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (CompuGroup Medical Deutschland AG) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Betonung der Zukunft von e-health und der Expansion ihres Teams. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und enthält klare Anforderungen und Erwartungen. Lediglich die Angabe der Branche als 'unknown' könnte ein kleiner Abzug sein, aber die Informationen über das Unternehmen und die Rolle sind ausreichend.
Wer entscheidet bei CompuGroup Medical Deutschland AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei CompuGroup Medical Deutschland AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für CompuGroup Medical Deutschland AG finden →Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Referenznummer: 28732_JR110288
Standort: Bochum, Deutschland
Unternehmen: CGM
Gestalte mit und die Zukunft von e-health als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Unser Produkt CGM VIYU steht für WE & YOU. Eine Software-Lösung von der Pflege für die Pflege konzipiert und durch uns umgesetzt. Kompromisslos an der Praxis orientiert und für jeden zugänglich. Bei unserer Software-Lösung liegt die Betonung auf Lösung. Digitalisierung, die begeistert und mitreißt! Trage auch Du auf neuen Wegen zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei und werde jetzt Teil unseres Teams!
Dein Beitrag:
• Du gewinnst Neukunden und -kundinnen aus dem Bereich der Pflege- & Betreuungsdienste und präsentierst unsere herausstechende Softwarelösung VIYU bei ihnen vor Ort.
• Umsatz, Erfolg und der Ausbau Deines Vertriebsgebietes liegen dabei in Deinen Händen. Dein Erfolg ist vorprogrammiert, denn VIYU hat echte USP´s und begeistert auf ganzer Linie.
• Mit großer Begeisterung erweiterst Du Dein Netzwerk auf Messen und beruflichen Events. Somit schaffst Du neue Synergien und treibst den Erfolg von VIYU weiter voran.
• Du akquirierst Termine mit Dein Gegenstück im Innendienst für Dich und. Dein Gegenstück im Innendienst erledigt ebenfalls die Sachbearbeitung. Diesen Luxus weißt Du zu schätzen und bist dafür umso engagierter bei unseren Kunden und Kundinnen vor Ort.
Das bringst Du mit:
• Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit oder hast bereits in der ambulanten Pflege gearbeitet.
• Fleiß & Wertschätzung sind für Dich nicht nur Eigenschaften im Lebenslauf – Du bist motiviert und hast Lust in einem High-Performance Team Vollgas zu geben.
• Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität sind bei uns im Team ein Must-Have. Wir suchen jeden Tag erneut die Grenzen unserer Performance und suchen Dich, wenn du genauso hungrig bist.
Das kannst Du von uns erwarten:
• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).
We create the future of e-health.
Werde Teil einer bedeutenden Mission.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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