JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und enthält konkrete Anforderungen an die Rolle als Full Stack Developer. Die Firma MERIDIAN Softwaresysteme für Medien GmbH scheint aktiv in der Softwareentwicklung tätig zu sein und sucht jemanden für die Pflege und Erweiterung ihrer Softwareprodukte. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die verwendeten Technologien und die erwarteten Qualifikationen. Allerdings fehlen Informationen über die Größe des Teams oder konkrete Hinweise auf eine expansive Einstellungspolitik.
Wer entscheidet bei MERIDIAN Softwaresysteme für Medien GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei MERIDIAN Softwaresysteme für Medien GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für MERIDIAN Softwaresysteme für Medien GmbH finden →Weitere Berufsbezeichnung
Software Developer; Fullstack Developer; UI/UX Designer
Stellenbeschreibung
Zu Deinen Aufgaben gehört die Pflege und Erweiterung unserer Softwareprodukte. Wir verwenden das Datenbanksystem MS-SQL-Server. Du verfügst über gute Kenntnisse in React und allgemeinen Web-Technologien HTML, CSS, JavaScript, TypeScript und idealerweise UI/UX-Design.
Du bist in den kompletten Entstehungsprozess - von der Analyse und Konzeption bis hin zur Entwicklung und Einführung - eingebunden. Du kannst Dich immer gerne mit neuen Ideen einbringen.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an HR@meridian-software.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.