JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Die Firma audibene / hear.com scheint aktiv zu investieren und hat mehrere Standorte weltweit. Die Anzeige enthält klare Anforderungen und bietet Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen. Lediglich die Angabe 'Soort dienstverband: Voltijd, Deeltijd' ist unklar und könnte auf eine nicht ganz direkte Bewerbungsmöglichkeit hindeuten.
Wer entscheidet bei audibene / hear.com?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei audibene / hear.com automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für audibene / hear.com finden →We are audibene! The leading online provider for modern high tech hearing aids is seeking a Sales Rockstar who has a desire for selling a medical device that significantly improves the lives of our customers. We are making a diffrence!
Starting as a small Berlin Start-Up, we developed over the years to the number 1 adress for excellent hearing around the globe. With headquarters in Berlin, Miami, Toronto, Kuala Lumpur, Bern and Seoul.
Join our international team, as we are working towards revolutionizing the hearing aid industry!
**Your** **key** **responsibilities**
**Your** **profile**
**What** **we** **offer**
Are you up for the challenge? Then apply now with your full application, start date, and ideal salary.
Soort dienstverband: Voltijd, Deeltijd
**#LI-159505631_JB2**
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.