JobhunterStellenangebot · 70% Bewertung
Die Stelle ist bei DIGITAL DIALOG, einer Tele Sales- und Vertriebsagentur, ausgeschrieben, was als Personaldienstleister einen Abzug verdient. Allerdings ist der Auftraggeber kleinanzeigen.de/Immobilien, ein bekanntes Unternehmen, was für eine gewisse Stabilität spricht. Die Rolle als B2B Outbound Sales Specialist ist klar definiert und erfordert spezifische Fähigkeiten. Es gibt konkrete Aufgaben und Anforderungen, was auf eine echte Stellenanzeige hindeutet.
Wer entscheidet bei DIGITAL DIALOG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei DIGITAL DIALOG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für DIGITAL DIALOG finden →B2B Outbound Sales Specialist (w/m/d) für kleinanzeigen.
B2B-Vertrieb \| Verkauf \| Bestandskunden \| Neukundengewinnung \| Tele Sales
Verkaufen liegt Dir im Blut?
Du erkennst Verkaufschancen, überzeugst durch Deine kommunikative Art und hast Freude daran, Menschen für passende Lösungen zu begeistern?
Du möchtest Deine Vertriebserfahrung in einem professionellen B2B-Umfeld einsetzen und gemeinsam mit Deinem Team Erfolge feiern?
Dann bist Du bei DIGITAL DIALOG genau richtig
Wir sind einer der führenden Tele Sales- und Vertriebsagenturen Deutschlands -- Premium Tele Sales, Made in Germany. Für unseren Auftraggeber kleinanzeigen. de/Immobilien suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Geschäftskund:innen professionell beraten, bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kund:innen gewinnen.
Deine Aufgaben als B2B Outbound Sales Specialist (w/m/d) für kleinanzeigen.
Als B2B Outbound Sales Specialist bist Du die erste Ansprechperson für einen festen Kundenstamm aus Immobilienmakler:innen. Du übernimmst den aktiven Vertrieb der digitalen Produkte und Leistungspakete von kleinanzeigen. de.
Dabei verbindest Du zielgerichteten Verkauf mit nachhaltiger Kundenentwicklung und etablierst langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.
Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem:
Dein Ziel: Zufriedene Geschäftskund:innen, erfolgreiche Vertragsabschlüsse und nachhaltiger Vertriebserfolg.
Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und strukturiert. Deine Teamleads und Dein Team begleiten Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bereit, Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level zu bringen?
Dann bewirb Dich jetzt -- wir freuen uns auf Dich!
Art der Stelle: Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit -- Festanstellung
Gehaltsspanne: 2. 420,00 € - 2.
Bonus: Projektspezifische und leistungsorientierte Bonusauszahlungen möglich
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr
Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich
Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort
Homeoffice: Nach erfolgreicher Probezeit sind -- je nach Projekt und Datenschutzvorgaben -- bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche möglich.
Was Dich bei uns erwartet
Bei uns wirst Du Teil eines dynamischen Vertriebsteams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine „Let's make it happen"-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung gesehen, gefördert und gemeinsam gefeiert wird.
Zusätzlich bieten wir Dir
DIGITAL DIALOG steht seit über 25 Jahren für erfolgreichen Vertrieb.
Mit Standorten in der Rhein-Main-Region und Berlin/Potsdam zählen wir zu den führenden Tele Sales- und Vertriebsagenturen Deutschlands. Unser Team aus über 260 Expert unterstützt namhafte Unternehmen bei Neukundengewinnung, Kundenbindung, Leadgenerierung, Terminvereinbarung und Tele Sales -- messbar, effektiv und qualitätsorientiert.
Wir stehen für professionelle Kommunikation, starke Teams und Premium Tele Sales, Made in Germany.
Time to shine.
www. digital-dialog.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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