Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, MULTI-LITE Lichttechnik Handels GmbH, und beschreibt eine konkrete Rolle als Sales Manager für Leuchtmittel International. Die Firma zeigt klare Expansionsabsichten und bietet eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen. Die Anforderungen sind spezifisch und deuten auf eine wichtige Rolle im Unternehmen hin.
Wer entscheidet bei Multi-Lite Lichttechnik Handels?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Multi-Lite Lichttechnik Handels automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen!
Die MULTI-LITE Lichttechnik Handels GmbH beliefert seit über 30 Jahren weltweit Kunden mit Leuchtmitteln namhafter internationaler Hersteller. MULTI-LITE macht es möglich, dass u. a. Theatershows, Filmproduktionen, Flugfelder und Schiffe weltweit im passenden Licht erstrahlen. Wir sind sowohl bei vielen Fachleuten der Branche als auch am Verbrauchermarkt die erste Adresse, wenn es darauf ankommt, die richtigen Leuchtmittel zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort vorzuhalten.
MULTI-LITE wächst kontinuierlich und sucht weitere Verkäufer für unsere Export-Abteilung zur Unterstützung am Standort Reinbek (bei Hamburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) für Leuchtmittel International
### Ihre zukünftigen Aufgaben:
### Das wünschen wir uns von Ihnen:
### Wir bieten mehr als Sie sich vorstellen:
Überzeugt? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-50256 zu Händen Frau Isabel Ewald an: jobs@multi-lite. com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie mehr über uns:
Mehr Infos finden Sie auf unserer Webseite www. multi-lite.
Web-Portalen: (einfach anklicken)
Multi-Lite Lichttechnik Handels GmbH
Senefelder-Ring 61
21465 Reinbek
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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