JobhunterStellenangebot · 92% Bewertung
Direkter Arbeitgeber (Versicherung) mit sehr detailliertem Rollenprofil. Die Stelle ist geschäftskritisch (Modernisierung der Anwendungslandschaft) und umfasst Senior-Aufgaben wie Mentoring und Projektleitung, was auf eine strategische Team-Erweiterung hindeutet.
Wer entscheidet bei Hallesche Krankenversicherung a. G?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Hallesche Krankenversicherung a. G automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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**Arbeitserfahrung:** Keine Erfahrung Senior) Software Developer (m/w/d) für. NET-Anwendungen Die ALH Gruppe auf LinkedIn Flexible Arbeitszeit und FlexWork Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. In der Anwendungsentwicklung sorgen unsere IT-Spezialisten täglich dafür, dass die Dienstprogramme, Datenbanken und Anwendungen zuverlässig und technisch einwandfrei laufen und die Fachbereiche damit bestens arbeiten können. Design und Implementierung von geschäftskritischen Anwendungen mit hoher Eigenverantwortung Aktive Mitgestaltung der Modernisierung und des Neuaufbaus unserer Anwendungslandschaft Entwicklung von Anwendungen im Frontend- und Backendbereich je nach persönlichen Vorlieben, sowie Definition von technischen Standards und Best Practices Übernahme einer zentralen Rolle in agilen Teams -- von der fachlichen Analyse über Architekturentscheidungen bis zum Go-Live Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungsdesigns Leitung von (Teil-)Projekten sowie fachliche Unterstützung und Mentoring von weniger erfahrenen Entwicklern Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung -- z. B. als Fachinformatiker -- sowie mehrjährige relevante Berufspraxis Fundierte praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im. NET-Umfeld unter Einsatz von C# sowie gängigen Webtechnologien (z. B. JavaScript, HTML, CSS) Wünschenswert: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und in der fachlichen Führung von Entwicklern Erfahrung im Einsatz moderner Integrations- und Laufzeittechnologien wie RabbitMQ und Dapr Tiefgehendes Verständnis moderner Software-Architekturen (z. B. eventbasierte Architekturen, Domain-driven Design, verteilte Systeme, Webservices) Sicherer Umgang mit Software-Design-Prinzipien und -Patterns (z. B. SOLID) Praxis im Umgang mit unterschiedlichen Integrationsparadigmen und Schnittstellentechnologien (z. B. REST, JSON sowie auch SOAP/WSDL) Erfahrung mit Authentifizierungs- und Sicherheitsmechanismen (OAuth 2. 0/OIDC, JWT) Know-how im effizienten Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (z. B. zur Unterstützung bei Analyse, Implementierung und Qualitätssicherung) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und nicht zuletzt sicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage -- zusätzlich frei am 24. 12. und 31. 12.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.