Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (AI-Z Group) und beschreibt eine konkrete Rolle im Bereich KI-Entwicklung. Es gibt klare Aufgaben und Anforderungen. Die Firma scheint in Team-Ausbau investiert zu sein, da sie einen Junior-Entwickler suchen und von 'realen Kundenprojekten' und 'früher Verantwortung' sprechen. Die Anzeige ist spezifisch und enthält relevante Details.
Wer entscheidet bei AI-Z Group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei AI-Z Group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für AI-Z Group finden →**Junior AI Developer --- AI Services (m/w/d)**
Vollzeit · Junior · Stuttgart / Hybrid · Start nach Vereinbarung
Neben BRANE entwickelt AI-Z individuelle KI-Lösungen für Kunden. Dazu gehören Automatisierungen, Integrationen und kleinere Anwendungen, die konkrete Geschäftsprozesse verbessern.
Als Junior Developer arbeitest du von Beginn an an realen Projekten. Du entwickelst gemeinsam mit Consultants und erfahrenen Entwicklern technische Lösungen und übernimmst schrittweise eigene Verantwortung.
**DEINE AUFGABEN**
**VON VORTEIL**
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.