JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
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Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Müller Medien) und beschreibt eine konkrete Rolle (Junior Sales Manager) im Bereich Online-Marketing. Es gibt klare Anforderungen und Erwartungen an den Kandidaten. Die Firma bietet strukturiertes Onboarding und Mentoring, was auf eine aktive Investition in die Personalentwicklung hindeutet. Allerdings ist die Rolle als Junior-Position nicht auf Anhieb als senior oder business-kritisch einzustufen.
Wer entscheidet bei Müller Medien?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Müller Medien automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Müller Medien finden →SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Du hast Drive, willst verkaufen, lernen und wachsen?
Als Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing in Bad Säckingen, Waldshut‑Tiengen und Lörrach oder Villingen-Schwenningen und Rottweil bringst du Unternehmen in die digitale Sichtbarkeit -- mit den besten Lösungen am Markt und dem Rückhalt einer starken Marke im Zukunftsmarkt Online-Marketing.
Wir leben Online Marketing. Du lebst Vertrieb. Zusammen entwickeln wir dich vom Junior zum Sales-Profi!
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Lerne alles über Online-Marketing-Sales, erste Abschlüsse und den Umgang mit KMU Kunden
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Wir feiern Erfolge gemeinsam -- und wachsen mit Menschen, die etwas bewegen wollen.
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### Referenznummer: 2807
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
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Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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