JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
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Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma SELLWERK ist im Bereich Online-Marketing tätig und hat erkennbare Hiring-Dynamik. Es werden Benefits wie professionelles Onboarding und internes Sales Training Center angeboten, was auf eine Investition in die Mitarbeiter hindeutet.
Wer entscheidet bei Müller Medien?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Müller Medien automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Müller Medien finden →Sales Manager (m/w/d) Online Marketing
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen und Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Starte als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing im Außendienst und werde Teil unseres #TeamSellwerk am Standort Erfurt!
Das sind deine Aufgaben
Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region Erfurt. Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
Du erkennst Kundenbedürfnisse, nutzt Cross- und Upselling-Potenziale und baust langfristige Beziehungen auf. Optional bringst du B2B-Außendiensterfahrung mit nachweisbaren Erfolgen bzw. Online-Marketing-Kenntnisse mit. Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend -- am Telefon wie vor Ort. Mit einer professionellen Bedarfsanalyse und starker Angebotspräsentation führst du Gespräche sicher und souverän bis zum Abschluss. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert. Vertriebskennzahlen motivieren dich, deine Ziele konsequent weiter zu verfolgen.
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf und schreibe, welche Motivation dich antreibt.
Jetzt bewerben! Mehr Infos unter: https://sellwerk. de/karriere (https://sellwerk. de/karriere) oder gern telefonisch.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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