JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von FERCHAU, einem Unternehmen, das als Personaldienstleister agiert, was grundsätzlich Punkteabzug zur Folge hat. Allerdings ist die Anzeige sehr detailliert und beschreibt konkrete Anforderungen und Aufgaben für die Rolle des (Senior) Embedded Software Developers. Die Beschreibung enthält klare Informationen über das Aufgabengebiet, das geforderte Profil und die angebotenen Leistungen. Es gibt Hinweise auf eine aktive Investition in Mitarbeiter durch diverse Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Trotz der Tatsache, dass FERCHAU ein Personaldienstleister ist, deutet die detaillierte Stellenbeschreibung auf eine echte Vakanz für einen Kunden hin, was die Relevanz erhöht.
Wer entscheidet bei FERCHAU?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei FERCHAU automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für FERCHAU finden →Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
(Senior) Embedded Software Developer C/C (m/w/d)
**Dein Aufgabengebiet**
**Das bieten wir dir**
Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2 ) are a prerequisite for the position.
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online über den Button "Jetzt Online Bewerben" unter der Kennziffer VA45-09100-KA bei Frau Beate Fischer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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