JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (EUROPACE AG) und zeigt klare Rollenprofile sowie Team-Ausbausignale. Die Beschreibung enthält spezifische Anforderungen und Aufgaben, was auf eine aktive Investition in die Rolle hindeutet. Lediglich der Hinweis auf 'über Hypoport SE' könnte als leichte Unklarheit interpretiert werden, aber insgesamt überwiegen die positiven Signale.
Wer entscheidet bei EUROPACE AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei EUROPACE AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für EUROPACE AG finden →Was macht Europace genau?
Wir sind Deutschlands größter Finanzmarktplatz für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Privatkredite. Wir gestalten und bewegen Märkte und befinden uns auf einer stetigen Mission für den Verbraucher:innen. Wir bringen Banken und Vertriebe zusammen, um für den Verbraucher:innen den einfachsten Zugang zu den besten Finanzierungen zu schaffen.
In unserer Ratenkredit-Unit arbeiten 40 Mitarbeitende in unterschiedlichen voll funktionalen Produktteams daran, Services zu entwickeln, mit der Finanzprodukte rund um den Ratenkredit berechnet und für unsere Kund:innen zu ganzheitlichen Lösungen zusammengestellt werden.
Wir schaffen smarte APIs und innovative Frontendlösungen für das Privatkreditgeschäft. Das Team verantwortet alles vom Frontend über APIs bis zum Backend, natürlich inklusive Betrieb. Dabei arbeiten wir als Team selbstorganisiert und voll funktional.
Hast du Spaß am Entwickeln und Betreiben von modernen und einfachen Lösungen? Packst du auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt, dann bewirb dich als Senior Fullstack Developer Angular Java (w/m/d) und werde Teil unseres agilen Teams, das die Europace-Plattform im Privatkredit weiterentwickelt. Ob vor Ort in Berlin oder 100% deutschlandweit remote, du darfst entscheiden, von wo du am besten arbeitest.
Was erwartet dich bei uns:
Was erwarten wir:
Was bieten wir dir:
Wie geht es weiter:
Wir möchten mehr über dich erfahren und freuen uns auf deine Bewerbung!
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.
Bei Fragen wende dich gern an:
Freyja Oelkers Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
Hypoport SE | Europace Ratenkredit
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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