JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (EUROPACE AG) und zeigt konkrete Team-Ausbausignale im Bereich Fullstack-Entwicklung und AI. Die Rollenbeschreibung ist klar und detailliert, mit spezifischen Technologien und Aufgaben. Die Firma investiert erkennbar in die Weiterentwicklung ihrer Produkte und Technologien.
Wer entscheidet bei EUROPACE AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei EUROPACE AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für EUROPACE AG finden →Wer sind wir? Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.
Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern.
Im ImmoConnect-Umfeld arbeiten wir in einem kleinen, cross-funktionalen Team aus 7 Kolleginnen. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir Lösungen rund um Immobilienfinanzierung und Self-Service für Partnerinnen und Kundinnen.
Unser Ziel ist es, bestehende Produkte verlässlich weiterzuführen und gleichzeitig neue Produktrichtungen voranzubringen: zum Beispiel im Kontext Baufi Coach, E2E-Unterlagen und agentischer Lösungen, die bei Dokumenten rund um Vollständigkeit, Lesbarkeit, Aktualität und Richtigkeit unterstützen. Dabei wollen wir AI-Kompetenz im Team weiter ausbauen, Reibung im Tagesgeschäft senken und die Wirksamkeit neuer Lösungen schneller sichtbar machen.
Take it and lead it: Bei uns arbeitest du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, deine allererste Slack-Nachricht zu liken.
Wir freuen uns auf dich - come as you are! Welche Aufgaben warten auf dich?
Unsere Erwartungen an dich
Du passt perfekt, wenn
Was erwartet dich bei uns? Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.
Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.
Wir sind inklusiv! Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses mit Fragen zu Diversion an unser Diversity Team wenden: diversity@europace.
What else?
Bei Fragen wende dich gerne an Johanna:
Johanna Siepmann
Talent Relation Managerin @ Europace
Tel.
Hypoport SE | EUROPACE AG www. hypoport. de | www. europace.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.