JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige beschreibt eine konkrete Rolle als Fullstack Developer C#/.NET/React für ein innovatives Softwareunternehmen im Bereich Umweltmanagement. Der Arbeitgeber ist nicht direkt genannt, aber es handelt sich offenbar nicht um einen klassischen Personaldienstleister. Die Anzeige enthält detaillierte Informationen zu Aufgaben, Anforderungen und Benefits. Allerdings gibt es keine direkten Hinweise auf eine aggressive Hiring-Dynamik oder Team-Ausbau.
Wer entscheidet bei Remotely?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Remotely automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Remotely finden →Du entwickelst gerne moderne Software und möchtest sowohl im Backend als auch im Frontend an leistungsfähigen Cloud-Anwendungen arbeiten? Dann könnte diese Position zu dir passen. Für ein innovatives Softwareunternehmen im Bereich Umweltmanagement und Kreislaufwirtschaft suche ich einen Fullstack Developer C#/.NET/React (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Dich erwarten moderne Technologien, spannende Digitalisierungsprojekte und viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer cloudbasierten ERP-Lösung. Deine Aufgaben Dein Profil Das erwartet dich
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.