JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Direkter Arbeitgeber mit konkretem Team-Ausbausignal und klarer Rollenbeschreibung. Die Firma entwickelt ein komplexes Produkt und sucht einen erfahrenen Senior Full-Stack Engineer. Die Stellenbeschreibung enthält spezifische technische Anforderungen und Informationen über das Team und die Unternehmenskultur.
Wer entscheidet bei Orcrist Technologies GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Orcrist Technologies GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Orcrist Technologies GmbH finden →Orcrist is building a next generation data intelligence platform using cutting-edge technologies. We're handling petabyte-scale data with sub-second queries. Our product is a Kubernetes‑based platform delivered as B2B SaaS or as a self‑hosted on‑prem solution, including air‑gapped deployments. We enable customers across defense, law enforcement, and enterprise to turn mission-critical data into actionable intelligence. Role Join the Core squad that owns OIP's web app, APIs, and admin experiences. You'll ship end-to-end TypeScript features (Next. js + Node. js/tRPC), harden IAM UX, and ensure secure-by-default workflows used by every customer.
Build and maintain admin consoles, IAM flows, notifications, and collaboration features. Implement secure auth patterns with Keycloak/OpenFGA and expose tamper-evident audit views. Deliver accessible, performant React components with robust testing and telemetry. Participate in on-call, observability, and incident response for Core services. Collaborate closely with Design, Platform, and customer-facing teams to prioritize impact.
About You
3-7 years building production‑grade TypeScript applications across frontend + backend. Strong experience with React/Next. js, Node. js/tRPC (or similar), and modern testing tools. Familiar with OAuth2/OIDC, RBAC/ABAC, and secure UI patterns. Comfortable with Kubernetes/GitOps workflows and participating in on‑call rotations. Eligible to work in Germany; EU/NATO citizenship preferred for export control.
Nice‑to‑haves
Experience with real‑time collaboration (WebSockets, CRDTs), accessibility, or design systems. Exposure to Temporal. io, graph/map visualization, or regulated industry products. German language (B1+) or prior work with defense/law‑enforcement customers.
What We Offer
Remote‑first, Germany‑wide: Work from wherever you do your best work, with regular team gatherings in Berlin and other off‑site locations. Flexibility by default: Flexible working hours help you make work fit your life. Your setup, your way: Get a personal home‑office equipment budget to create a workspace that works for you. 30 days of vacation: Take the time you need to recharge and come back with fresh energy. Keep growing: We invest in your personal and professional development. Get rewarded for impact: Performance bonuses are tied to agreed objectives and key results. A warm welcome: Every new team member gets a welcome goodie bag. Good people, good times: From summer and Christmas parties to regular team gatherings, we make time to celebrate together. A mission that matters: Work on challenges with tangible impact on public safety and national security.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.