JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem renommierten Unternehmen (APRiori business solutions AG) für einen Full-Stack Developer bei einem ihrer Klienten. Der Klient ist ein spezialisierter Technologie-Dienstleister mit einem klaren Profil. Die Anforderungen und Verantwortlichkeiten sind detailliert beschrieben, was auf eine echte offene Stelle hindeutet. Es gibt klare Hinweise auf Teamarbeit und technologische Schwerpunkte. Allerdings ist APRiori ein Personaldienstleister, was den Score leicht mindert.
Wer entscheidet bei APRIORI business solutions AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei APRIORI business solutions AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für APRIORI business solutions AG finden →Our client is a highly specialized technology service provider in the field of digital process automation for complex mobility and logistics solutions. Headquartered in Hamburg with a strongly decentralized development structure, the company acts as a driver of innovation within a stable, crisis-proof market environment. To further expand its technological leadership, they are seeking a Lead Developer (m/f/d) TypeScript & TanStack to start as soon as possible. In this role, you will take on a central key function within an agile team of experts and play a decisive role in shaping the architecture and long-term technological strategy of their scalable cloud platform.
Note: Deep expertise in TypeScript, React, and the TanStack ecosystem is a mandatory requirement for this position.
Your Responsibilities:
• Holistic Conception and Development of features within a modern TypeScript stack, with a particular focus on the TanStack ecosystem (Query, Router, Table) and Fastify.
• Ownership of Software Architecture and the implementation of clean, maintainable code structures (Clean Code).
• Technical Mentoring and guidance of team members through code reviews and pair programming.
• Continuous Optimization of CI/CD pipelines and ensuring high test coverage using Vitest and Playwright.
• Technology Evaluation: Selecting and evaluating new technologies as well as the productive integration of AI-powered development tools.
• Stakeholder Collaboration: Working closely with Software Architects and Product Owners to implement complex domain models.
Your Qualifications:
• Core Requirements: Proven, deep practical experience in TypeScript and React is essential.
• TanStack Mastery: Strong proficiency in the TanStack ecosystem (State Management, Server State, and Routing) is a prerequisite.
• Educational Background: Successfully completed vocational training or a degree with an IT focus.
• Full-Stack Expertise: Comprehensive experience in full-stack development (Frontend & Backend).
• Backend Skills: Solid knowledge of Node. js frameworks such as Fastify or comparable technologies.
• Quality Mindset: A strong awareness of quality assurance, testing strategies, and automated deployment processes.
• Communication: Strong communication skills in German and English.
What Our Client Offers:
• Attractive Compensation: A competitive salary model based on seniority and experience.
• Maximum Flexibility: 100% remote work or the use of a modern office in Hamburg.
• Creative Freedom: Significant room for impact in a growing scale-up without rigid hierarchies.
• Custom Setup: Free choice of hardware and software environment to design your individual workspace.
• Mobility Perks: Subsidies for public transport and company bike leasing.
• Work-Life Balance: 30 days of vacation and regular team events to foster internal networking.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.