JobhunterStellenangebot · 70% Bewertung
Die Stelle ist bei APRIORI business solutions AG, einem Personaldienstleister, ausgeschrieben. Der Mandant ist jedoch ein direkter Arbeitgeber und ein international tätiger IT-Dienstleister. Die Stellenbeschreibung enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen, was positiv ist. Allerdings ist die Firma selbst nicht direkt der Arbeitgeber, was den Score mindert.
Wer entscheidet bei APRIORI business solutions AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei APRIORI business solutions AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für APRIORI business solutions AG finden →Unser Mandant ist ein international tätiger IT-Dienstleister und Systemintegrator mit Schwerpunkt auf Netzwerk- und Kommunikationslösungen. Das Unternehmen begleitet seine Kunden über den gesamten Lebenszyklus technischer IT-Projekte – von der Machbarkeitsanalyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb moderner Software- und Netzwerkinfrastrukturen. Das Unternehmen entwickelt innovative Softwarelösungen mit einer zukunftsweisenden Vision und legt dabei großen Wert auf moderne Technologien.
Zur Verstärkung des Teams wird nun einen Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt KI & Autmatisierung in 100% Remote gesucht!
Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit in einem NetDevOps-Team über alle Phasen der Softwareentwicklung im Umfeld der Netzwerkautomatisierung
• Weiterentwicklung und Verfeinerung technischer Konzepte sowie Softwarearchitekturen
• Konzeption und Umsetzung von KI-basierten Agenten zur Erweiterung bestehender Automatisierungs- und Workflow-Lösungen
• Anwendung von Test-Driven-Development sowie Erstellung von Prototypen zur Validierung neuer Ansätze
• Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests, CI/CD-Pipelines und Performanceanalysen
• Begleitung und Unterstützung erster Anwender durch strukturierte Einarbeitung und aktives Zuhören
• Tiefgehende praktische Erfahrung mit den KI-Technologien, insbesondere im Bereich KI-basierter Agenten
• Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und Betreuung anspruchsvoller technischer End-to-End-Lösungen, idealerweise in On-Premises- und sicherheitskritischen (air-gapped) Umgebungen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen DevNet, CyberOps sowie DevOps und deren Zusammenspiel
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten
Das bietet unser Klient:
• 100% Remote
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe, inklusive direktem Austausch mit der Geschäftsführung
• Familienfreundliche Regelungen: Flexible Lösungen bei Betreuung, Homeschooling oder wechselnden Zeiten
• Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mitgestaltung der eigenen Karriere und Rolle innerhalb des Unternehmens
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Weiterbildungen und Zertifizierungen
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.