JobhunterStellenangebot · 92% Bewertung
Sehr starkes Signal: Direkter Arbeitgeber (S-Markt & Mehrwert) sucht eine geschäftskritische Schlüsselrolle (Application Architect & Lead Developer) für ein spezifisches Produkt (S-Messenger). Die detaillierten technischen Anforderungen und die Beschreibung der Architektur-Verantwortung deuten auf eine gezielte Team-Erweiterung und strategische Produktentwicklung hin.
Wer entscheidet bei S - Markt & Mehrwert?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei S - Markt & Mehrwert automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für S - Markt & Mehrwert finden →Application Architect \& Lead Developer S-Messenger (m/w/d) ===========================================================
Standort:
S - Markt \& Mehrwert GmbH \& Co. KG Jetzt bewerben
Zusammenfassung
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Arbeitszeit
Vollzeit *
Typ
Festanstellung *
B Ausübungsformen
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
Kubernetes Betriebliches Gesundheitsmanagement PHP Rust Ansible C# Messaging Entwicklungsumgebungen Go Linux Node.
### Unsere Leistungen
Job-Rad Gesundheitsförderung Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Mitarbeiter-Events
Stellenbeschreibung
**digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit einen **Application Architect \& Lead Developer S-Messenger (m/w/d). ** Kommunikation ist heute mehr als nur Messaging - sie ist ein zentraler Bestandteil moderner Kundenbeziehungen. Mit dem S-Messenger gestalten wir die digitale Kommunikation innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe aktiv mit und entwickeln eine Plattform, die täglich von zahlreichen Sparkassen und deren Kundinnen und Kunden genutzt wird . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Entwicklerinnen und Entwickler, die nicht nur Software schreiben, sondern moderne Kommunikationslösungen aktiv weiterentwickeln und technisch mitgestalten wollen.
### **Deine Aufgaben**
### **Das bringst Du mit**
### **Das bieten wir Dir**
Bewerbung
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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