Stellenangebot · 92% Bewertung
Sehr starkes Signal. Direkter Arbeitgeber (Unternehmensgruppe) mit einem präzisen Rollenprofil für eine geschäftskritische Senior-Position. Die detaillierten Benefits (Workation, 100% Homeoffice) und die spezifischen Tech-Stacks deuten auf eine aktive, wettbewerbsfähige Recruiting-Strategie hin.
Wer entscheidet bei AraCom IT Services?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei AraCom IT Services automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für AraCom IT Services finden →Starte bei uns durch
Gestalte moderne Webanwendungen mit uns
Du möchtest an anspruchsvollen Softwareprojekten arbeiten und moderne Technologien einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Fullstack-Entwickler (m/w/d), der unser Entwicklungsteam mit Know-how im Backend und Frontend verstärkt.
Gemeinsam gestalten AraCom, IDV, Milestone und Auel die digitale Zukunft, indem wir Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden realisieren und diesen kompetent und zuverlässig zur Seite stehen. Mit innovativen Lösungen, spannenden Projekten und einem starken Team bieten wir vielfältige Karrierechancen in einer modernen Unternehmensgruppe.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Backend
Frontend
Das solltest du außerdem mitbringen
Das erwartet Dich
Kontaktiere uns
Ludwig Hemmerle
Recruiting Specialist
AraCom IT Services GmbH
Zentrale Augsburg
Daimlerstraße 13
D-86368 Gersthofen
Tel: 0821 - 570 453 210
Mail: jobs@aracom.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.