Stellenangebot · 92% Bewertung
Sehr starkes Signal. Es handelt sich um einen Direktarbeitgeber (AraCom IT Services) mit einem präzisen Tech-Stack (Go, Vue.js) und einem detaillierten Rollenprofil. Die Erwähnung einer Unternehmensgruppe und spezifischer Benefits deutet auf eine stabile Hiring-Dynamik und eine aktive Wachstumsstrategie hin.
Wer entscheidet bei AraCom IT Services?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei AraCom IT Services automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für AraCom IT Services finden →**Starte bei uns durch** **Gestalte moderne Webanwendungen mit uns** Du möchtest an anspruchsvollen Softwareprojekten arbeiten und moderne Technologien einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen **Fullstack-Entwickler (m/w/d)** , der unser Entwicklungsteam mit Know-how im Backend und Frontend verstärkt.
Gemeinsam gestalten AraCom, IDV, Milestone und Auel die digitale Zukunft, indem wir Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden realisieren und diesen kompetent und zuverlässig zur Seite stehen. Mit innovativen Lösungen, spannenden Projekten und einem starken Team bieten wir vielfältige Karrierechancen in einer modernen Unternehmensgruppe.
**Deine Aufgaben**
**Das bringst du mit** **Backend**
**Frontend**
**Das solltest du außerdem mitbringen**
**Das erwartet Dich**
**Recruiting Specialist** AraCom IT Services GmbH
Zentrale Augsburg
Daimlerstraße 13
D-86368 Gersthofen
Tel: 0821 - 570 453 210
Mail: jobs@aracom.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen sowie zu unseren Datenschutzbestimmungen, insb. über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten und deine Rechte, entnehme bitte unserer Webseite unter: https://aracom.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.