Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Materna) und beschreibt eine konkrete Rolle als Softwareentwickler:in Java / Camunda mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Teamarbeit und eine mögliche leitende Rolle im Teilprojekt. Die Firma bietet verschiedene Benefits und zeigt eine aktive Investition in die Personalentwicklung.
Wer entscheidet bei Materna?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Materna automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Materna finden →Wir realisieren täglich unzählige spannende IT-Projekte von hochskalierbaren Plattformen über smarte Logistiklösungen bis hin zu innovativen Steuerungssystemen.
Als Softwareentwickler:in Camunda & Java arbeitest du an zukunftsweisenden IT-Projekten, die Millionen von Menschen erreichen. Du hast Lust auf sinnstiftende Projekte und innovative Technologien? Dann komm als Softwareentwickler:in Java / Camunda zu uns ins #TeamMaterna!
Als Softwareentwickler:in Java / Camunda
Das bringst du mit
Das zeichnet dich persönlich aus
Deine Vorteile
Interessiert? Werde Teil der Materna-Story!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.
Wende dich bei Fragen gerne an mich.
Chantal Witzel
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.