JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem mittelständischen Unternehmen direkt und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb mit klaren Verantwortlichkeiten und Anforderungen. Die Firma investiert erkennbar in die strategische Weiterentwicklung und sucht eine Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung. Die Vergütung ist erfolgsorientiert, und es gibt einen Firmenwagen. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei Rosskopf + Partner?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Rosskopf + Partner automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Rosskopf + Partner finden →Wir sind Rosskopf + Partner - ein mittelständisches Unternehmen der Hoffnungsträger Stiftung. Seit mehr als 40 Jahren verwirklichen wir Entwürfe kreativer Köpfe, sowohl aus Mineralwerkstoff als auch aus Werkstoffen wie Naturstein oder Keramik. Hochwertige Oberflächen sind unsere Passion.
Als Export Sales Manager überzeugen Sie Kunden und Kundinnen von unseren Materialien und erreichen ambitionierte Vertriebsziele. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. Sie sind Branchentrends stets einen Schritt voraus, kennen Ihren Wettbewerb und nutzen clevere Strategien zur Erweiterung unseres Kundenstamms.
### Wir suchen nach:
Sales Manager Export (m/w/d) für den Raum EMEA
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Bereitgestellt in Kooperation mit der **Bundesagentur für Arbeit.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.