JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Nimbus Health GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und eine aktive Investition in die Vertriebsstruktur. Die Anforderungen sind spezifisch für den Medical-Cannabis-Markt, was auf eine gezielte Suche hindeutet.
Wer entscheidet bei Nimbus Health GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Nimbus Health GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Nimbus Health GmbH finden →Nimbus Health ist ein Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld mit Fokus auf hochwertigen Produkten, verlässlichen Partnerschaften und einer professionellen Betreuung unserer Kunden.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Medical-Cannabis-Markt und einem bestehenden Netzwerk innerhalb der Branche.
Der Schwerpunkt der Position liegt im aktiven Außendienst, der Kundenakquise und dem Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ergänzend übernimmst du operative Vertriebsaufgaben wie die Betreuung unseres Webshops und die Bearbeitung von Bestellungen.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Für diese Position sind uns insbesondere zwei Dinge wichtig: Du kennst Vertrieb und du kennst den Medical-Cannabis-Markt.
Was dich bei uns erwartet
Vergütung
Interesse geweckt?
Du bringst Vertriebserfahrung mit, kennst den Medical-Cannabis-Markt und verfügst bereits über ein relevantes Netzwerk? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Nimbus Health.
Job Type: Full-time
Pay: 50. 000,00€ - 80.
Work Location: Hybrid remote in 60528 Frankfurt am Main
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.