JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige der Ampere AG ist klar und detailliert und richtet sich direkt an einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Die Firma ist ein direkter Arbeitgeber und zeigt konkrete Expansionspläne. Die Beschreibung enthält klare Anforderungen und bietet eine attraktive Vergütung. Lediglich der Hinweis auf Stepstone als Quelle deutet darauf hin, dass die Anzeige möglicherweise auch auf anderen Plattformen geschaltet wurde, was den Score leicht senkt.
Wer entscheidet bei Ampere AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Ampere AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Ampere AG finden →Du willst im Außendienst nicht nur unterwegs sein, sondern auch richtig verdienen? Du suchst ein Produkt, das Kunden echten Mehrwert bietet und sich dadurch überzeugend verkaufen lässt? Dann bist du bei Ampere genau richtig.
Seit über 25 Jahren optimieren wir die Energiekosten von Geschäftskunden. Wann immer kleine, mittelständische oder Industrieunternehmen die bestmöglichen Tarife für Strom und Gas suchen – wir kennen sie. Wir, das sind 86 Mitarbeitende, die zu 100 Prozent auf der Seite von mehr als 52. 000 Kunden deutschlandweit stehen.
Mit klarem Fokus auf unserer Energiedienstleistung sind wir weiter auf Wachstumskurs und suchen Vertriebler, die mit uns den nächsten Schritt gehen.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – B2B Energie Sales Manager für Stuttgart
Das vertrauen wir dir an:
Das führt dich zum Erfolg:
Auch motivierte Quereinsteiger*innen mit Vertriebsaffinität sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Das kannst du erwarten:
Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
Ein Produkt, das sich wirklich gut verkaufen lässt
Starke Vertriebsunterstützung
Klare Rahmenbedingungen für deinen Erfolg
Du willst im Vertrieb wirklich etwas bewegen und dein Einkommen selbst bestimmen?
Dann werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte die Energieversorgung von morgen aktiv mit. Sende uns deine Bewerbung als PDF an bewerbung@ampere.
Carsten Topp freut sich auf deine Bewerbung. Anika Wagner steht dir für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Ampere AG
Katharina-Heinroth-Ufer 1
10787 Berlin
030 283933-251
www. ampere.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.