JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen. Die Firma YO AI Labs sucht einen erfahrenen Softwareentwickler für ein wichtiges Projekt im Bereich KI. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die benötigten Fähigkeiten und die Art der Zusammenarbeit. Allerdings ist die Anzeige als 'Contract' gekennzeichnet, was möglicherweise auf eine befristete Beschäftigung hindeutet.
Wer entscheidet bei YO AI Labs?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei YO AI Labs automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für YO AI Labs finden →**Job Title:** Senior Software Engineer
**Job Type:** Contract
**Location:** Remote
**Job Summary:** In this role, you'll apply your expertise to help train next-generation AI systems. Your work will shape how models learn, reason, and perform through high-quality, real-world input. No prior experience in AI is required --- your domain knowledge is what matters.
We are seeking strong Software Engineers to join our customer's team with expertise in Python3, Java, Rust, Go, C++, or TypeScript. This is a unique opportunity to directly impact the next generation of AI by leveraging your advanced engineering skills in a dynamic, remote setting.
**Required Skills and Qualifications:**
**Preferred Qualifications:**
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.