JobhunterStellenangebot · 70% Bewertung
Die Stellenanzeige ist für eine Forschungstätigkeit an der TU Dresden ausgeschrieben, was auf einen direkten Arbeitgeber hindeutet. Es handelt sich um ein spezifisches Projekt (MSCA-DN), was auf konkrete Team-Ausbaupläne schließen lässt. Allerdings ist die Anzeige auf der Website von Springer Nature Customer Service Center gelistet, was darauf hindeuten könnte, dass es sich um einen externen Dienstleister handelt, der die Anzeige verwaltet.
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### Research Associate / PhD Student (m/f/x) for a MSCA-DN project
TUD Dresden University of Technology, as a University of Excellence, is one of the leading and most dynamic research institutions in the country.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.