JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist bei einem etablierten, inhabergeführten Medien- und Verlagshaus ausgeschrieben, was auf einen direkten Arbeitgeber hindeutet. Die Rolle als selbstständiger Handelsvertreter/Vertriebspartner ist klar definiert und erfordert spezifische Fähigkeiten. Es gibt Hinweise auf ein strukturiertes Onboarding und ein transparentes Provisionsmodell, was auf eine gewisse Professionalität und Investition in den Vertrieb hindeutet. Allerdings ist die Rolle selbstständig und nicht direkt angestellt, was den Score leicht mindert.
Wer entscheidet bei neomediaVerlag?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei neomediaVerlag automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für neomediaVerlag finden →Unser Unternehmen: Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Medien- und Verlagshaus mit Sitz vor den Toren Bremens -- seit 40 Jahren am Markt und auf Wachstumskurs. Unser Fokus: hochwertige Publikationen, Standortmarketing und digitale Kommunikationslösungen für Wirtschaftsförderungen, Verwaltungen und international tätige Unternehmen.
Was uns ausmacht: Persönlichkeit, Handschlagqualität und Projekte mit echtem Mehrwert für Regionen und Wirtschaft. Unsere Kunden wissen: Bei uns wird Beratung ernst genommen -- klar, verbindlich und ohne Show.
Deine Rolle: Als selbstständiger Handelsvertreter / Vertriebspartner gewinnst du Kunden für konkrete, bereits definierte Projekte. Du überzeugst Entscheider, platzierst die passenden Pakete und führst die Gespräche bis zum Abschluss -- telefonisch, digital oder vor Ort. Du arbeitest eigenverantwortlich, bekommst ein strukturiertes Onboarding, starke Unterlagen und ein transparentes Provisionsmodell.
Unsere Bücher und Standortkampagnen schaffen Sichtbarkeit, Identifikation und echten Mehrwert für Regionen und Unternehmen. Ob Mittelstand oder Global Player -- Du arbeitest mit Entscheiderinnen und Entscheidern unterschiedlichster Branchen. neomediaVerlag GmbH Herr Thorben Wendorff Goebelstrasse 61 28865 Lilienthal
Tel. 042989333917...
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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