JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt von einem direkten Arbeitgeber, einem Medizintechnikkonzern, der innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes entwickelt. Die Rolle als Gebietsleiter*in / Sales Representative ist eine wichtige Position im Vertriebsteam und bietet viel Gestaltungsspielraum. Die Firma zeigt eine klare Hiring-Dynamik durch die Angabe einer Elternzeitvertretung bis Januar 2028. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen.
Wer entscheidet bei mylife Diabetes Care?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei mylife Diabetes Care automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für mylife Diabetes Care finden →Über diesen Job
Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Gebietsleiter\*in / Sales Representative (m/w/d)
39 Std./Woche \| Vollzeit \| ab sofort \| Elternzeitvertretung bis Januar 2028
Deine Perspektive
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Vertriebsumfeld und entwickelst Dein eigenes Gebiet eigenverantwortlich weiter. Von Anfang an trägst Du Verantwortung für Deine Region, betreust Kund\*innen und baust bestehende Partnerschaften im Diabetesmarkt strategisch aus. Mit Deinem vertrieblichen Gespür identifizierst Du neue Potenziale und positionierst unsere innovativen mylife Lösungen nachhaltig im Wettbewerb. Dabei profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Hintergrund. In enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und internen Schnittstellen entwickelst Du Dich fachlich wie persönlich weiter und leistest einen sinnstiftenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Diabetes.
Deine Aufgaben -- das erwartet Dich bei uns
Deine Rolle
In Deiner Rolle als Gebietsleiterin / Sales Representative (m/w/d) betreust Du eigenverantwortlich Dein Vertriebsgebiet in der Region. Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Kundenbeziehungen im diabetologischen Umfeld kontinuierlich weiter und baust die Zusammenarbeit strategisch aus. Mit Deiner fachlichen Kompetenz berätst und schulst Du medizinische Fachkräfte zu unseren Lösungen in der Insulinpumpentherapie. Du organisierst Deine Termine und Aktivitäten selbstständig, behältst Deine Vertriebsziele im Blick und arbeitest dabei eng mit Deinen Kolleginnen aus den internen Fachbereichen zusammen.
Das bringst Du mit
Was wir Dir bieten
Interesse geweckt?
Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf -- ganz unkompliziert -- an recruiting@mylife-diabetescare. de oder ruf Deinen Ansprechpartner Troy Spiller ( 49 69 310 197 051) direkt an.
Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Uns interessiert vor allem, warum Du Lust auf diese Position hast und was Du mitbringst.
Was danach passiert
Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess -- damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst.
mylife Diabetes Care GmbH, HR \& Office Management, Höchster Straße 70, 65835 Liederbach,
Telefon: 069310197-051, recruiting@mylife-diabetescare. de, www. mylife-diabetescare.
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Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
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Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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