Stellenangebot · 85% Bewertung
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Sales Manager SMB (m/w/d) - Berlin
EGYM
**Sport und Karriere verbinden? Geht das? Wir sagen ja! Für unser ++EGYM Wellpass++ -Team suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für das Segment SMB am Standort Berlin. Du freust Dich, in einem motivierten, ambitionierten Team Deinen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg zu leisten? Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt, um mit EGYM Wellpass den perfekten Corporate Health-Benefit für einen produktiven, gesunden und ausgeglichenen Alltag anzubieten!
**Dein tägliches Workout**
**Dein Fitness Level**
**Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate**
**Unser Trainingsequipment**
**Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (CV, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #2051 hoch.
**Für weitere Infos: ++https://career. egym.
**About EGYM**
***Warning regarding phishing emails:** Please be aware that all official EGYM recruitment communication is sent exclusively from jobs@egym. com. If you receive a suspicious message from any other domain, please ignore it and do not share personal information if in doubt.
EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions. EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor.
EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being.
EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado.
EGYM is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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