JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (SHE Informationstechnologie) und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb. Es gibt klare Hinweise auf Team-Ausbau und Gestaltungsmöglichkeiten für den Kandidaten. Die Beschreibung ist detailliert und hebt die Rolle als maßgeblich für das Unternehmenswachstum hervor.
Wer entscheidet bei SHE Informationstechnologie?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SHE Informationstechnologie automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SHE Informationstechnologie finden →Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und Cluj (Rumänien) unterstützt SHE Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie. Wir sind Experten für Konzeption, Umsetzung und Betrieb innovativer IT-Anwendungen und sicherer IT-Infrastrukturen. Seit mehr als 35 Jahren ermöglicht der frühe Einsatz moderner IT den SHE-Kunden Wettbewerbsvorteile in ihren Märkten. Sie sind immer eine IT voraus.
Sales \& Business Development Manager (m/w/d) =============================================
Du wartest nicht auf Leads. Du gewinnst sie.
Du glaubst, dass guter Vertrieb mehr ist als Angebote schreiben?
Du möchtest den Vertrieb eines IT-Unternehmens aktiv mitgestalten, statt nur Kunden zu betreuen?
**Dann sollten wir uns kennenlernen.
Was du bei uns bewegst
Bei uns steigst du nicht in einen perfekt eingespielten Vertrieb ein.
der sich weiterentwickeln will.
▶ Du entwickelst Bestandskunden strategisch weiter und gewinnst neue Kunden.
▶ Du erkennst Potenziale und machst daraus erfolgreiche Projekte.
▶ Gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen entwickelst du passgenaue IT-Lösungen.
▶ Du führst Gespräche auf Entscheiderebene und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
▶ Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest unseren Vertrieb aktiv mit.
▶ Du trägst maßgeblich dazu bei, dass SHE weiter wächst.
Was dich bei uns erwartet
▶ Viel Gestaltungsspielräume
▶ Attraktive Vergütung und direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
▶ Firmenwagen
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.