JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt von einem direkten Arbeitgeber, Gebr. DOLLE, und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik und hat eine klare Rollenbeschreibung. Die angebotenen Benefits und die Beschreibung der Aufgaben und Anforderungen sind detailliert.
Wer entscheidet bei Gebr. DOLLE?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Gebr. DOLLE automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Gebr. DOLLE finden →Stellenbeschreibung
**Arbeitserfahrung:** Keine Erfahrung Deine berufliche Perspektive in zwei Worten: DOLLES ARBEITSWELT Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Wir bei DOLLE sind seit 1951 auf Erfolgskurs. Der stufenweise Weg nach oben begann mit Raumspar- und Bodentreppen. Mittlerweile handeln wir neben weiteren Bauprodukten mit Industrie-, Werbe- und technischen Kunststoffen. Vom Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bremen sind wir auf eine Firmengruppe mit 4 Standorten und circa 130 Mitarbeiter/-innen gewachsen. Geschäftskunden in Deutschland und ganz Europa vertrauen unserem Know-how. Die internationale Reichweite hat nichts am familiären Charakter verändert. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, gegenseitige Wertschätzung und finanzielle Fairness haben sich bewährt, um eine innovationsfördernde Atmosphäre zu garantieren.
Bringe deine beruflichen Wünsche mit unseren Zukunftsvisionen in Einklang als Area Sales Manager / Vertriebsmanager Außendienst -- Bauprodukte, Dach \& Fassade (m/w/d) Vertragsstandort: Bad Köstritz (bei Gera) Vertriebsgebiet: Sachsen, Thüringen sowie das südliche Sachsen-Anhalt Deine vielschichtigen Aufgaben
In deiner spannenden Rolle arbeitest du vertrauensvoll mit der Niederlassungsleitung zusammen und berätst unsere Kunden rund um die Themen Dach und Fassade.
Damit überzeugst du
Du bist startbereit und möchtest uns deine Bewerbung senden?
Wir bemühen uns um schnelle Abläufe und reagieren rasch. In Ferienzeiten kann es zu etwas längeren Auswahlprozessen kommen -- denn auf Urlaubszeiten unserer Mitarbeiter/-innen nehmen wir Rücksicht und deine Unterlagen haben große Aufmerksamkeit verdient.
Wenn alles gut passt und wir ein positives Gefühl haben, laden wir dich zu einem ersten Gespräch zu uns ein.
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Jörg Aschemann, Niederlassungsleitung
Tel.
Gebr.
Elsteraue 3
07586 Bad Köstritz
Unser Angebot steht. xiohaox Jetzt freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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