JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, einem französischen MedTech-Unternehmen, und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb. Die Anforderungen sind spezifisch und deuten auf eine konkrete Team-Ausbau-Strategie hin. Die Beschreibung enthält klare Verantwortlichkeiten und Anforderungen, was auf eine ernsthafte und aktive Einstellung hindeutet.
Wer entscheidet bei BESTMINDS?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei BESTMINDS automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für BESTMINDS finden →Leiter Vertrieb / Head of Sales DACH (m/w/d) ============================================
Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg in einem hochspezialisierten Bereich der Medizintechnik Standort Land Branche Referenz Home Office Deutschland Medizintechnik, Gesundheitswesen CM2238 Das französische MedTech Unternehmen hat sich auf die Diagnose neurologischer Erkrankungen spezialisiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Vermarktung eines intelligenten Messgeräts zur Erkennung des Normaldruckhydrozephalus (Normal Pressure Hydrocephalus, NPH).
Eine spezialisierte Diagnoselösung für einen Bereich mit hohem medizinischem Bedarf. Der Fokus liegt auf der Standardisierung von Liquor-Infusionstests zur besseren Erkennung von der neurologische Erkrankung NPH. Die Kombination aus tragbarer Hardware, KI-gestützter Auswertung und digitaler Dokumentation richtet sich vor allem an neurologische und neurochirurgische Kliniken.
Wir suchen Sie als Leiterin/Leiter Vertrieb DACH.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg in den D/A/CH-Märkten (Deutschland, Österreich und die deutschsprachige Schweiz). Sie treiben das Wachstum in einem hochspezialisierten Medizintechnikbereich voran, entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen und gestalten die erfolgreiche Markteinführung des innovativen Produktes aktiv mit.
Die Aufgabe
Das Profil
Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, hoher Eigeninitiative und der Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse in einem anspruchsvollen medizinischen Umfeld erfolgreich zu steuern.
Idealerweise bringen Sie mit:
Die Chance
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.