JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt direkt vom Arbeitgeber Viega, einem Weltmarktführer in der Installationsbranche. Die Rolle als Verkaufsberater ist eine klare, senior-level Position mit konkreten Aufgaben und Anforderungen. Die Firma bietet eine umfassende Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten, was auf eine aktive Investition in die Personalentwicklung hindeutet. Lediglich die fehlende Angabe der Branche im Joblisting und die nicht explizit genannte Anzahl der offenen Stellen könnten den Score etwas mindern.
Wer entscheidet bei Viega?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Viega automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Viega finden →Stellen-ID: 17241; Standort: West-Mecklenburg Viega ist Experte für gesundes Trinkwasser im Gebäude und zählt zu den Weltmarkt- und Technologieführern der Installationsbranche. Wir haben nicht nur ein tiefes Verständnis für die täglichen Herausforderungen unserer Kunden, sondern auch den Anspruch, ihnen im Dialog stets auf Augenhöhe zu begegnen. Wenn das auch Ihrer Arbeitsweise entspricht, verstärken Sie unser Team im bereits etablierten Verkaufsgebiet.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Unsere Benefits
Ansprechpartner: Nina Krüssmann - +49 2722 61 - 5593
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.