Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb für ein wachsendes Technologieunternehmen. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert, was auf eine konkrete Team-Erweiterung hindeutet. Die Firma investiert erkennbar in die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Wer entscheidet bei Doodle Labs?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Doodle Labs automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Doodle Labs finden →**Sales Engineer (EU)**
**About Doodle Labs**
Doodle Labs is a fast-growing technology company building high-performance wireless communications for the drone and unmanned systems ecosystem. Our technology enables reliable, high-bandwidth connectivity across airborne and mobile robotic platforms operating in complex environments.
We partner directly with leading drone OEMs, robotics companies, and defense organizations to deliver advanced networking solutions that power the next generation of autonomous systems. Our mission is to make connectivity for autonomous machines as reliable and ubiquitous as the internet itself.
**About the Role**
The Sales Engineer (EU) plays a critical technical role supporting customer integration and adoption of Doodle Labs' wireless networking products across the European region.
In this role, you will work directly with leading drone and robotics OEMs to guide successful integration of Doodle Labs radios from initial technical evaluation through field testing and deployment. You will act as the primary technical advisor for customers, helping diagnose RF and networking challenges and ensuring reliable performance in operational environments.
This role sits at the intersection of customer success, field engineering, and technical problem-solving within a fast-growing robotics and autonomy ecosystem.
**What** **You'll Do**
**What Success Looks Like**
**Who You Are**
**Preferred Qualifications**
**Wh** **y** **Join Doodle Labs**
**Travel Expectations**
This role requires up to 50% travel for customer integrations, field testing, demonstrations, and technical workshops.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.