Stellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige stammt von einem direkten Arbeitgeber (Kenvue), beschreibt eine konkrete Führungsrolle (Area Sales Manager) mit klaren Verantwortlichkeiten und ist Teil eines erkennbaren Team-Ausbaus. Die Firma präsentiert sich mit einer klaren Unternehmenskultur und -vision, was auf aktive Investition in Personal hindeutet.
Wer entscheidet bei Kenvue?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Kenvue automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Kenvue is currently recruiting for a: Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke
**What we do**
At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.
**Who We Are**
Our global team is \~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage -- and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future--and yours. For more information, click here.
**Role reports to:** Head of Field Force Pharmacy
**Location:** Europe/Middle East/Africa, Germany, North Rhine Westphalia, Rhein-Kreis Neuss
**Work Location:** Hybrid
**What you will do**
Diese Position berichtet an den Head of Field Force Pharmacy und verantwortet den Osten Deutschlands
**WER WIR SIND**
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter DOLORMIN®, AVEENO®, IMODIUM,® MICROLAX®, NICORETTE® und LIVOCAB®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Unser globales Team besteht aus \~ 22. 000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut -- und haben brillante Möglichkeiten, die auf Dich warten! Gestalte mit uns unsere Zukunft -- und Deine.
Als **Area Sales Manager (m/w/d)** übernimmst du die Gesamtverantwortung für dein Gebiet im Apothekenkanal in Ostdeutschland. Du treibst aktiv Wachstum voran und entwickelst dein Team gezielt weiter.
Der Schlüssel zum Erfolg: **starkes Leadership, datenbasierte Entscheidungen und enge Kundenorientierung**.
**DAS BEWEGST DU:**
**DAS BRINGST DU MIT:**
**DAS BIETEN WIR DIR:**
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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