JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertriebsinnendienst/Kundendienst mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma Outdoorchef Deutschland GmbH scheint aktiv zu investieren und hat erkennbare Hiring-Dynamik. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Aufgaben und das erforderliche Profil.
Wer entscheidet bei Outdoorchef Deutschland GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Outdoorchef Deutschland GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Outdoorchef Deutschland GmbH finden →Einleitung
Wir sind Premiumhersteller von Gasgrills und Outdoorküchen und revolutionieren seit über 30 Jahren das Grillen. Mit Produkten wie Qube, HEAT, LUGANO und AROSA setzen wir neue Massstäbe in Design, Technologie und Anwendungsmöglichkeiten – für maximalen Genuss bei minimalem Aufwand. Swissness, Innovation, Technologie und Design stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Kundendienst / Sales Support (m/w/d) mit sehr guten Deutsch- und bestenfalls auch Französischkenntnissen. In dieser vielseitigen Rolle unterstützt Du unser Team bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, im After-Sales-Service sowie in der operativen Vertriebsunterstützung. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag dazu, unseren hohen Qualitätsanspruch im Kundenservice weiter auszubauen. Du bringst technisches Verständnis mit, arbeitest gerne im Team, kommunizierst sicher und hast Freude am Umgang mit Kunden? Du bist motiviert, lösungsorientiert und begeisterst Dich für hochwertige Produkte rund um Grillen und Outdoor Living? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft des Grillens!
Aufgaben
Du bringst mit Du behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und findest für unsere Kunden pragmatische, verbindliche und kundenorientierte Lösungen.
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Weitere Informationen
Spricht Dich die Position an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse plus Gehaltsvorstellung.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.