JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb. Die Aufgaben und Anforderungen sind klar definiert. Es gibt Hinweise auf eine aktive Vertriebsstrategie und die Notwendigkeit, neue Märkte zu erschließen, was auf eine dynamische Firma hindeutet.
Wer entscheidet bei HEDELIUS Maschinenfabrik?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei HEDELIUS Maschinenfabrik automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für HEDELIUS Maschinenfabrik finden →Area Sales Manager International (m/w/d) HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH Vollzeit 22. 05.
Area Sales Manager International (m/w/d) ========================================
**Vollzeit \| Meppen \| Vertrieb**
HEDELIUS ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Meppen, das seit 1967 CNC Bearbeitungszentren entwickelt und produziert. Wir sind spezialisiert auf vertikale CNC Fahrständer Bearbeitungszentren, die europaweit für Präzision, Stabilität und Zuverlässigkeit bekannt sind. Unser Maschinenprogramm umfasst Lösungen für drei, vier und fünf Achsen und lässt sich mit umfangreichem Zubehör an viele Bearbeitungsaufgaben anpassen. Ergänzend bieten wir Automationslösungen, um die Fertigung unserer Kunden effizienter und flexibler zu machen.
Als **Area Sales Manager International (m/w/d)** übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende und vielseitige Aufgaben im internationalen Vertrieb.
Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Vertriebspartner im Ausland und unterstützen kompetent bei technischen und vertrieblichen Fragestellungen. Dabei präsentieren Sie unsere CNC-Werkzeugmaschinen und Automationslösungen sowohl Online, in unserem Vorführzentrum oder bei Bedarf vor Ort.
Ihr Fokus liegt auf der Markterschließung durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Marketing. Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien um, um neue Märkte zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken. Zudem übernehmen Sie die Schulung und Beratung von Vertriebspartnern und Kunden, um deren Fachwissen zu vertiefen und sie optimal auf den Einsatz unserer Maschinen vorzubereiten.
Darüber hinaus repräsentieren Sie HEDELIUS auf internationalen Messen und Fachveranstaltungen und bauen unser Netzwerk weiter aus.
### Aufgaben
Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt ab 67.000 EUR pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich.
Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten.
Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr.
Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.
**67. 000,- EUR Einstiegsjahresgehalt** Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt ab 67. 000 EUR pro Jahr.
**Mitarbeiterkantine** Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten.
**Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung** Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
**Sonderzahlungen** Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr.
**Altersvorsorge** Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
**Arbeitszeitkonto** Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
**Arztbesuche** Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
**Betriebsrat** Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
**Urlaub** Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
**Verlosungen \& Gewinnspiele** Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
**Firmenevents** Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.