Stellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit spezifischen Anforderungen. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und eine klare Rollenbeschreibung. Die Firma scheint aktiv in die Entwicklung neuer Technologien zu investieren. Allerdings fehlen spezifische Informationen über die Firma und ihre aktuelle Hiring-Dynamik.
Wer entscheidet bei Dormont Manufacturing Co?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Dormont Manufacturing Co automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Dormont Manufacturing Co finden →Dev Engineer – Full Stack
Job Summary:
We are looking for Senior Software Engineer to produce and implement Technology / Software solutions for a Enterprise Application/Platform on Cloud.
In this role,
Job Description:
Primary Skills (Must Have) -
Java/Spring/JEE Skill set. Javascript frameworks (NodeJS/ReactJS, Redux).
Oracle RDBMS
Experience on AWS or Azure, Kafka is a plus.
Additional Job Description:
A bachelor’s degree in computer science or equivalent experience acquired on the job.
As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.