JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (Ferdinand Bilstein) und zeigt konkrete Team-Ausbausignale im Bereich SAP EWM. Die Rolle ist spezifisch beschrieben und erfordert spezielle Fähigkeiten. Es gibt klare Hinweise auf eine aktive Investition in die SAP-Landschaft und Entwicklungsstandards. Das Unternehmen ist familiengeführt und expandierend, was auf eine stabile Hiring-Dynamik hindeutet.
Wer entscheidet bei Ferdinand Bilstein?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Ferdinand Bilstein automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Ferdinand Bilstein finden →Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90. 000 Teilen. Durch unser Netzwerk von mehr als 20 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in über 170 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3. 100 Mitarbeitenden, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von rund 1,36 Milliarden Euro.
In deiner Rolle als ABAP Developer im SAP-EWM-Umfeld entwickelst du gemeinsam mit unserem EWM-Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für anspruchsvolle Lager- und Logistikprozesse. Dabei arbeitest du eng mit unseren SAP EWM Process Ownern, Consultants und Entwicklern sowie Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und unterstützt aktiv den Wissensaufbau sowie die Weiterentwicklung des Teams.
Skills ✓ Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung ✓ Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen ✓ Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ✓ Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung unserer SAP-EWM-Landschaft
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.