JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (ZF Group) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Es gibt Hinweise auf eine aktive Einstellungstätigkeit und ein spezifisches Team (Account-/Sales-Management-Team Deutschland). Die Anzeige enthält detaillierte Informationen über die Position und das Unternehmen.
Wer entscheidet bei ZF Group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei ZF Group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für ZF Group finden →Req ID 92287 | Koblenz, Germany, ZF Capri NewCo GmbH Job Description ZF Capri verbindet technologische Kompetenz mit ausgeprägter Kundenorientierung im internationalen Automotive-Umfeld. Im Bereich ADAS arbeiten unsere interdisziplinären Teams gemeinsam an innovativen Lösungen und anspruchsvollen Projekten für führende Automobilhersteller. Für unser Account-/Sales-Management-Team Deutschland suchen wir einen SalesRepresentative (m/w/d), der als operative und kommerzielle Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Fachbereichen die erfolgreiche Umsetzung bestehender und zukünftiger Kundenprojekte unterstützt. Die Position ist im Account-/Sales-Management-Team Deutschland angesiedelt und umfasst schwerpunktmäßig die operative vertriebliche und kommerzielle Betreuung der deutschen OEMs im Bereich ADAS-Lösungen, mit Schwerpunkt auf dem Kunden Mercedes.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.