JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (KION Group/STILL) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Manager im Außendienst) mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Es gibt Hinweise auf ein attraktives Vergütungspaket und Karriereperspektiven, was auf eine aktive Investition in Mitarbeiter hindeutet. Die Anzeige enthält spezifische Details wie Verkaufsgebiet und Anforderungen an den Bewerber.
Wer entscheidet bei KION Group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei KION Group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für KION Group finden →Als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams.
Das bieten wir:
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber -- das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet, passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!
Individuelle Mobilität: Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home-Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
Unsere Basics: Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, moderne IT-Ausstattung
Deine Aufgaben:Verkaufsgebiet: Darmstadt, Heppenheim Du übernimmst die Verantwortung für eines unserer Verkaufsgebiete
Das beinhaltet das Betreuen und Beraten unserer Kunden hinsichtlich unserer technisch anspruchsvollen STILL-Produktpalette an Flurförderzeugen und Lagertechnikgeräten
Die Neukundenakquise innerhalb deines Verkaufsgebietes zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
Deinen Tagesablauf organisierst du eigenverantwortlich von der maßgeschneiderten Angebotserstellung bis hin zum Vertragsschluss
Deine Stärken:Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten mit
Selbstständiges Arbeiten liegt dir, du hast den Kunden im Fokus, berätst sicher, verhandelst souverän und punktest mit einem verlässlichen Auftreten
Idealerweise bringst du Erfahrung in der Logistik oder Intralogistik mit -- aber auch mit Kenntnissen aus anderen Branchen bist du bei uns herzlich willkommen
Du lernst dich schnell in neue IT-Anwendungen ein und bringst die nötige Offenheit für digitale Tools mit
Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B (III)
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern Svea Heinsohn telefonisch unter 49 (40) 73394196. Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden und bewirb dich online.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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